CQP APS

CQP APS - Certification de Qualification Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité.

1. Textes de référence

Loi 83-629 du 12 juillet 1983 modifiée par la Loi 2003-239 du 18 mars 2003
décret d'application 2005-1122 du 6 septembre 2005
Commission mixte paritaire du 27 avril 2006
Décisions de la Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de la Foramtion (CNEFP) du 4 mai 2006

2. Date de création

4 mai 2006 par la CPNEFP de la Branche de Prévention et Sécurité

3. Domaine d’activité visé par la certification

Protection des biens et des personnes
Accueil et Contrôle d’accès
Surveillance générale du site
Protection et alerte en cas d’accident ou évènement exceptionnel

4. Instance(s) délivrant le certificat de qualification

CPNEFP de la Branche professionnelle prévention et sécurité, sur présentation par l’organisme de formation, au 1er jour de l’action du nombre et l’identité des candidats et des membres du jury, et dans les 10 jours ouvrables de la fiche collective présentant l’ensemble des notes obtenues au QCM et des grilles d’évaluation.

5. Personnes concernées

Le Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Prévention et Sécurité s’adresse :

aux nouveaux entrants dans les entreprises de Prévention et Sécurité : jeunes et adultes demandeurs d’emploi,
aux salariés en activité,
aux professionnels de la branche demandeurs d’emploi

L’objectif de justification d’aptitude professionnelle s’applique pour tous les personnels exerçant l’activité de sécurité privée :

Principales appellations rencontrées :

Agent de sécurité
Agent de surveillance
Agent de sûreté
Conducteur de chien de détection et ou de protection
Gardien/ gardienne de musée
Gardien / gardienne de sécurité
Gardien / gardienne d’usine
Surveillant / surveillante de magasins
Surveillant / surveillante de parking
Veilleur/ veilleuse de nuit

Cette liste n’est pas exhaustive.

6. Objectifs et voies d’accès

6.1 La mise en place de ce C.Q.P. vise à :

favoriser l’accession à la qualification professionnelle d’agent de prévention et de sécurité
apporter la nécessaire professionnalisation de l’ensemble des acteurs de nos métiers

De plus ce certificat de qualification professionnelle donnera, notamment, la possibilité d’accéder aux activités réglementées des métiers de la sécurité privée dans ses aspects de surveillance humaine.

Accessibilité de la certification au terme des voies d’accès :

Après un parcours de formation initiale	Non
Après un parcours de formation continue	Oui
Après validation des acquis de l’expérience	Oui

6. 2 Deux voies d’accès à ce CQP pourront donc être utilisées par les candidats :

l’accès au CQP à l’issue d’un parcours de formation,
l’accès au CQP via la Validation des Acquis de l’Expérience

7. Parcours de formation

7.1 Elle est dispensée par des Organismes de Formation situés sur l’ensemble des régions et ayant fait l’objet d’un agrément de la CPNEFP via la CNTAC (Commission Nationale Technique d’Agrément et de Certification).

7. 2 Niveau initial requis : savoir lire, écrire, comprendre, s’exprimer en Français et savoir compter.

7.3 La durée de la formation ne peut être inférieure à 70 heures. Ces 70 heures correspondent au besoin minimal de formation d’un agent, selon son besoin de connaissances correspondant aux missions de sa fonction en entreprise, et afin qu’il subisse avec succès les épreuves de validation.
Pour les nouveaux entrants dans la profession et les demandeurs d’emploi, la durée de la formation ne pourra être inférieure à 140 heures.

Validation des acquis de l’expérience

Candidature recevable pour tout demandeur ayant une expérience professionnelle de plus de 3 ans au cours des 5 dernières années (1607 heures).
Si une unité n’est pas validée, le candidat s’inscrit dans le module de formation correspondant et la valide par une épreuve terminale.

8. Description des évaluations

8.1. L’examen du CQP se déroulera sur 5 unités de valeurs :

UNITES DE VALEUR	TYPE D'EPREUVE
Incendie	QCM sur 10 questions (le candidat doit présenter une attestation de présence)
Cadre légal et déontologique	QCM sur 15 questions
Surveillance générale	QCM sur 15 questions
Surveillance générale pratique	Mise en situation pratique sur un des deux contextes professionnels tirés au sort par le candidat
Secours à personnes	Examen ou contrôle continu

8.1.1 Les trois unités de valeur : de type QCM à réponse unique, évaluent des savoirs et des connaissances théoriques : les candidats sont accueillis dans une salle de cours, où un système informatisé est installé, (type Power Vote), des boîtiers qui leur permettront de valider leurs réponses leur sont remises. Au préalable de l’évaluation, les consignes d’utilisation du matériel et le temps de réponse de 90 secondes leur sont présentés.
Les questions sont tirées de façon aléatoire sur un ensemble de 100 questions pour chacun des questionnaires.
Le candidat est validé à l’épreuve théorique s’il obtient une note supérieure ou égale à 12 sur 20 ; il devra suivre une formation complète de l’unité de valeur si la note est inférieure à 8 sur 20.
Une fiche individuelle est éditée avec les réponses du candidat. Une fiche collective reprenant l’ensemble des notes.

8.1.2 Une unité de valeur de mise en situation pratique qui évalue des savoirs faire, des aptitudes et capacités professionnelles.
Un des deux contextes professionnels ci-dessous est tiré au sort par le candidat :

L’agent assure une permanence au poste central de sécurité : il devra prendre en compte les différents matériels, renseigner les documents mis à disposition, prendre contact avec les agents en ronde et les situer sur le site. L’épreuve intègre une dégradation du contexte avec un incident à gérer. A l’issue, l’agent établira un compte rendu succinct de la situation donnée.
L’agent est en situation de rondes avec anomalies qu’il doit relever et résoudre dans un délai raisonnable, et selon son niveau de compétences. A l’issue, l’agent établira un compte rendu succinct de la situation donnée.

Pour cette évaluation, le jury est composé de personnes expérimentées (ayant 3 années d’expériences minimum) :

un formateur technique n’ayant pas eu en charge la formation
un responsable d’entreprise ou d’exploitation avec trois ans d’activité professionnelle
un salarié d’entreprise avec trois ans d’activité professionnelle

8.2 Le CQP sera validé en totalité après capitalisation des 5 Unités de Valeur :

L’unité de valeur « secours à personne » est validée par la justification de l’obtention d’une qualification de secourisme (SST ou AFPS).
L’unité de valeur « Incendie » peut être validée par la justification d’une qualification reconnue en incendie (ERP, IGH, SSIAP ou équivalent) ou attestation Equipier Première Intervention (EPI).
Le justificatif original devra être présenté par le candidat et une copie jointe à son dossier.